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为有效实施关键岗位强制轮岗或强制休假制度,公司人力资源部、风险管理部()对各部门关键岗位的轮岗情况进行监督检查
A.每半年
B.每年
C.每2年
D.每3年
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B.必须两个填写
C.生效日期必须填写,结束日期可以空白
D.生效日期可以空白,结束日期必须填写
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C.知识技能教育
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