单项选择题

我国企业长久以来采用（）劳动人事信息管理方法,不能及时反映人力资本损益情况,很难敏感地显示企业中人力资源的冗余和短缺

A.动态的
B．静态的
C．浮动的
D．稳态的

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pursue responsibility grant equip restrict distinct minimum exploit award elect For his achievement in the medical field, the Mayor _____ him a medal of merit.

答案： For his achievement in the medical field, the Mayor awarded ...

单项选择题

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于（）

A.能对未来人力资源的流进与流出进行预测
B．更贴近组织战略,是组织战略制定、实施、实现中的重要环节
C．能经济地使用人力资源
D．能适时、适地、适量地提供人力资源以满足组织和工作的要求