判断题

在前述讲到的调适心理的方法中，客观地认识自己，是调适就业心理的基础。

答案：正确

你可能感兴趣的试题

签订劳动合同必须重点关注用人单位的合法性。

答案：正确

接收毕业生的用人单位，没有人事接收权，也可以签订就业协议。

答案：错误