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一个完整的绩效管理系统包括下列哪几个方面?
答案:
绩效计划===绩效实施===绩效考评===绩效反馈===绩效结果运用
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作为行为目的,为人民服务应该是恒久的。()
答案:
错误
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每个人的行为手段只能偶尔利己与偶尔害己。()
答案:
正确
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