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判断题
通过细化高管团队聘用合同的方式,创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款,提高高管团队的违约成本,起到防范高管团队道德风险的效果。(1.0分)
答案:
正确
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美国经济学家T.W.舒尔茨认为,人力资本具有的特点包括:()。
答案:
稀缺性===专用性===专有性===难以度量性
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对创业组织高管团队的激励制度,主要包括:()。
答案:
合理的薪酬制度===有序的晋升制度===合理的精神奖励===美好的企业发展愿景
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