单项选择题

某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：影响企业薪酬制度制定的内部因素不包括（）

A.当地生活水平
B.企业的业务性质与内容
C.企业的经营状况及支付能力
D.企业文化

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单项选择题

《石油分公司暨省石油企业集团公司事故管理办法》规定，凡油库、加油站、运油车、运油船发生上等级事故（包括运油车、船交通事故），各市（区域）分公司、直属各有关单位应在事故发生后的（）小时内将事故发生时间、地点、起因、经过、造成的后果、初步分析、已采取措施等情况报省公司，（）小时内以用《事故快报》的方式，报省公司。涉及到人员伤亡等重大事故应立即按事故性质，相应报告企业所在地的政府有关主管部门

A.8，12
B.4，12
C.4，15
D.8，15

单项选择题

下面那个不是系统误差的特点（）

A.单向性
B.重复性
C.不确定性
D.可测性