在人力资源外包的管理模式中，所谓部分业务外包模式是指（ ）。 A. 将一项完整的人力资源管理职能工作的一部分外包出去，其他部分继续由本企业人力资源部负责 B. 将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，企业人力资源部不再履行此项管理职能，只是作为联络者、协调者和授权企业的代表 C. 企业根据实际需要，将多项人力资源管理职能工作外包出去 D. 将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，但企业人力资源部继续履行此项管理职能