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人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。该风险主要发生于()。
A.企业决策层和执行层的高管人员
B.企业辞退员工而引发的劳动纠纷
C.企业专业技术人员
D.雇用员工劳动合同而引发的劳动纠纷
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单项选择题
企业内部控制自我评价的重点为()。
A.特殊行业或特殊业务
B.控制活动
C.控制手段
D.内部环境
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单项选择题
关于《企业内部控制规范》的实施,以下说法正确的是()。
A.自2011年1月1日首先在境内外同时上市的公司施行
B.自2012年1月1日起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行
C.自2009年7月1日起在上市公司范围内施行
D.鼓励上市大中型企业提前执行
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