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单项选择题
下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括( )
A．劳动合同因双方约定的终止条件出现
B．用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任原工作的
D．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B．用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任原工作的
D．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
