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“大才小用”违背了人员配置的()。
A.互补增值原理
B.动态适应原理
C.弹性冗余原理
D.能位对应原理
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单项选择题
由于劳动力市场供需因素的变动造成企业人员招聘困难.导致人员招募成本上升,这属于人力资源管理的()。
A.直接成本
B.间接成本
C.可控成本
D.不可控成本
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单项选择题
()是指企业在一定的生产技术组织条件下.采用科学、合理的方法。为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的限额。
A.机构编制总额
B.人员编制总额
C.劳动定员定额
D.定额提高计划
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