多项选择题

人力资源的能动性，既有（）的一面，也有（）的一面。管理者应当采取相应的管理措施引导人力资源发挥积极的一面，抑制消极的一面。

A.积极的、创造性
B.消极的、破坏性
C.外显的、表面的
D.内隐的、深沉的

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多项选择题

人力资源管理的中间目标可以从（）角度测量。

A.人员数量和结构
B.人员的精气神
C.企业市场价值
D.企业利润

多项选择题

人力资源特性中人的特性包括（）。

A.主体性
B.能动性
C.时代性
D.社会性
E.两重性