多项选择题

下面哪些是招聘过程中常用的几种心理测验方法

A、智力测验
B、能力倾向测验
C、人格测验
D、投射测验

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单项选择题

工作分析需要通过全面的视角加结构化的框架来进行，这体现了工作分析的政治性原则。（）

A、正确
B、错误

多项选择题

依据面试内容结构化（标准化）程度的不同，分为（）。

A、结构化面试
B、半结构化面试
C、非结构化面试
D、网络面试