问答题

以下是简历的误区的有:

答案：求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位===人力资源的人会给自己定位的===简历就是要把自己塑造的高大上

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温水煮青蛙就是典型的“目标侵蚀”现象。其表现是：

答案：开始时知道目标是跳出去===最后就无力跳出热水了===慢慢就降低为期待水温别再升高

离开大学进入职场之后,更多的时候就是通过实践创造价值,因此:

答案：因此需要在大学做充分的专业知识积累===职场较难有再系统学习知识的机会