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单项选择题
某新产品生产团队是从工厂其他生产团队中抽调业务熟练、绩效突出的员工组成的。该新团队的成员没有被要求学习新技术，使用的设备和他们在以前的团队中使用的设备相同。该团队的生产主管是工厂的老员工，但没有和团队的其他成员共事过。尽管这些成员以前都能力很强、表现出色，但是管理部门惊奇地发现新团队的绩效平平。为提高绩效，该生产主管应采取的措施是：（）
A. 制定高的目标和惩罚措施，增加工作压力。
B. 撤换团队员工。
C. 提供团队成员交流的机会。
D. 下结论还早，等待。
B. 撤换团队员工。
C. 提供团队成员交流的机会。
D. 下结论还早，等待。
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问答题
管理责任追究，舞弊行为查证属实后，要依据《伊利集团管理人员责任追究制度》对相应的管理人员进行追责（）
A.正确
B．错误
B．错误
答案：
A. 正确舞弊行为是严重违反公司规定和法律法规的行为，一旦查证属实，公司通常会根据其内部的规章制度和相关法律法规对涉事人...
