问答题

[b]【面试模拟题】[/b]   广州市妇联发布的《广州女大学生调研报告》显示,超七成的女大学生表示,自己或亲朋好友遭遇过女性就业歧视,仅7.3%无此种经历,76.9%认为应通过加强立法来解决女性遭遇就业歧视问题。在各种应聘中,遭遇性别歧视的女大学生为数不少。从用人单位直接发布“只招男生”的显性歧视,到筛选简历时刻意挑选男生的隐性歧视,种种明里暗里的限制性要求,成为挡在女大学生就业路上一道道难以逾越的坎儿。

答案: [b]【参考答案】[/b]  由于女生特有的生理特点和家庭性等特殊性,女大学生就业难是一直存在的问题,特别是一些社会性较...
题目列表

你可能感兴趣的试题

问答题

[b]【面试模拟题】[/b]   近期,多名公务员现身上海人才市场举办的招聘会,其中一位参加招聘、现在某政府部门任副主任科员的公务员王先生表示,他的意愿是,只要能到手7000元以上月薪就会跳槽。对于公务员跳槽行为,你怎么看?

答案: [b]【参考答案】[/b]  在市场对劳动力资源发挥正常调配作用的前提下,跳槽现象本不值得惊奇,尤其在企业中,人才的流动...
微信扫码免费搜题