问答题
[b]【面试模拟题】[/b]
广州市妇联发布的《广州女大学生调研报告》显示,超七成的女大学生表示,自己或亲朋好友遭遇过女性就业歧视,仅7.3%无此种经历,76.9%认为应通过加强立法来解决女性遭遇就业歧视问题。在各种应聘中,遭遇性别歧视的女大学生为数不少。从用人单位直接发布“只招男生”的显性歧视,到筛选简历时刻意挑选男生的隐性歧视,种种明里暗里的限制性要求,成为挡在女大学生就业路上一道道难以逾越的坎儿。
答案:
[b]【参考答案】[/b] 由于女生特有的生理特点和家庭性等特殊性,女大学生就业难是一直存在的问题,特别是一些社会性较...