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集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
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用人单位违法解除劳动合同应承担赔偿金责任和经济补偿金责任。
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即便是用人单位存在未及时足额向劳动者支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错,劳动者也不可以随时通知用人单位辞职,必须提前三十日书面通知用人单位。
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