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克内菲尔坎姆与斯列皮兹认为,在员工个人与组织的不同发展阶段,需要有针对性地进行相关的能力建设与开发,例如,在35岁以前的探索阶段,需要做的是()。
A、积极扮演新角色、进行自我调整、持开放性的态度
B、积极培养管理、沟通、分析与综合方面的能力
C、对相关职业能力持续开发
D、对指导能力进行开发与培养
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A、正确
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