多项选择题

人员选拔测评的方法之所以能够把人的素质特点评价出来的原因是( )。 A. 人的素质具有差异性、相对稳定性 B. 素质测评方法的客观性,间接性和相对性 C. 测评的统计原则是行为样本 D. 人的素质具有可预测性

微信扫码免费搜题