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问答题
《考勤管理实施细则》中规定，2.7旷工的管理，旷工属于严重违反规章制度的行为，连续旷工3天或者一年内累计旷工超过6天，公司有权解除劳动关系（）
A.正确
B．错误
B．错误
答案：
A.正确旷工确实属于严重违反公司规章制度的行为。根据《考勤管理实施细则》中提到的规定，连续旷工3天或者一年内累计旷工超过...
