问答题

《考勤管理实施细则》中规定,2.7旷工的管理,旷工属于严重违反规章制度的行为,连续旷工3天或者一年内累计旷工超过6天,公司有权解除劳动关系()

A.正确
B.错误
答案: A.正确旷工确实属于严重违反公司规章制度的行为。根据《考勤管理实施细则》中提到的规定,连续旷工3天或者一年内累计旷工超过...
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