问答题

你建议公司怎么做？你是周杰，是市场劳动监管人员，小王找你反映，企业克扣他工资。你了解到的情况是，该公司每月用员工工资的10%给他们的父母作为“孝顺金”，小王平时花费比较大手大脚，钱不够用，他的父母非常同意这样做。但是这样是不合法的。企业又坚持发展公司注重孝道的企业文化。

答案：我认为该企业规定“孝顺金”的新做法，体现了企业对养老问题的重视，有利于培养企业文化；但是“孝顺金”采取硬性克扣员工工资的...

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你听说小王自己花钱大手大脚，却不愿意给父母，你如何和小王沟通。你是周杰，是市场劳动监管人员，小王找你反映，企业克扣他工资。你了解到的情况是，该公司每月用员工工资的10%给他们的父母作为“孝顺金”，小王平时花费比较大手大脚，钱不够用，他的父母非常同意这样做。但是这样是不合法的。企业又坚持发展公司注重孝道的企业文化。

答案：小王刚刚步入社会，作为同事帮助他解决生活难题不仅能在单位营造良好的工作氛围更是能帮他快速转变角色定位，更好投身于工作。我...

你了解到许多民企不遵守不了解相关劳动法律法规，你会怎么办？你是周杰，是市场劳动监管人员，小王找你反映，企业克扣他工资。你了解到的情况是，该公司每月用员工工资的10%给他们的父母作为“孝顺金”，小王平时花费比较大手大脚，钱不够用，他的父母非常同意这样做。但是这样是不合法的。企业又坚持发展公司注重孝道的企业文化。

答案：许多民企不遵守不了解相关劳动法律法规，我作为市场劳动监管员会牢记使命，及时监督企业行为。首先我会了解情况。一是对企业进行...