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“如果员工认为自己能力强与公司没有关系,...,主要体现为组织承诺形成机制中的()因素
答案:
员工因果归因倾向
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“如果员工认为自己能力强与公司没有关系,就不会感恩组织;如果认为是组织培养了他,他就会对组织充满感恩”。这样的不同思维方式,主要体现为组织承诺形成机制中的()因素
答案:
员工因果归因倾向
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个体对组织认同的程度,包括认同组织的价值观和目标,为自己是组织的一员感到自豪,心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于()
答案:
情感承诺
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