角色转变困难的主要原因有（）

A.角色惯性
B.能力差异
C.成就感缺失
D.定位模糊
正确答案：角色惯性#能力差异#成就感缺失#定位模糊

你可能感兴趣的试题




下列哪一项属于中层管理者工作重点（）

点击查看答案
单项选择题

某企业年度目标完成的不理想，现召开年度总结大会，作为某个部门的领导，你如何准备你的发言？另外，由于没有完成目标，年底的考核兑现怎么办？目标不能实现的原因，可以从外部、内部、自身进行分析。其中，外部原因客观陈述，内部原因点到即止，主要多从自身上找原因。

A.正确
B.错误

点击查看答案


由发送者选择的、借由传递信息的媒介物称为（）

点击查看答案


以下不属于沟通要素的是（）

点击查看答案


客观事物直接作用于感觉器官时，人脑产生的对这个事物整体属性的反映是（）

点击查看答案


选择性知觉属于哪一种沟通障碍（）

点击查看答案
单项选择题

公平理论的不足之处在于，员工有时本身对公平的判断是极其主观的，因为人们总是倾向于过高地估计自我，付出过低的估计所得薪酬。

A.正确
B.错误

点击查看答案


下面哪个苏区保存至今的红军石刻标语数量最多（）

点击查看答案


下面哪支红军宣传小分队专门负责制作石刻标语（）

点击查看答案


下面哪个选项不是红军石刻标语的特点（）

点击查看答案