单项选择题

人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。该风险主要发生于（）。

A.企业决策层和执行层的高管人员
B.企业专业技术人员
C.企业辞退员工而引发的劳动纠纷
D.解除员工劳动合同而引发的劳动纠纷

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单项选择题

企业在制定发展战略时应考虑各种内外部因素，其中属于内部因素的是（）。

A.宏观环境分析
B.行业环境分析
C.经营环境分析
D.企业资源分析

单项选择题

主要服务于内部控制的资产安全、财务报告可靠性和经营效率效果性目标的是（）。

A.治理结构
B.内部机构
C.职能机构
D.组织架构