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问答题
某员工入职后表现不胜任工作，经过培训后仍不达标，公司有权解约，并不赔偿（）
A.正确
B．错误
B．错误
答案：
B．错误根据中国的劳动法律法规，如果员工在试用期内表现不胜任工作，公司可以依法解除劳动合同。但是，解除劳动合同需要符合法...
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问答题
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此题为判断题(对，错)。
答案：
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