单项选择题

事先把组织工作建立一连串的等级，并编写工作等级说明，赋予各个等级定义，然后根据工作等级差别比较工作，把岗位确定到等级中，直至安排到最合适之处。这是岗位评价中的（）

A、排序法
B、分类法
C、要素计点法
D、要素比较法

你可能感兴趣的试题

单项选择题

以下不属于货币性薪酬的是（）‌

A、工资
B、奖金
C、津贴
D、社会保险

单项选择题

依据调查的具体内容和对象不同，薪酬调查可分为（）

A、正式调查和非正式调查
B、商业性调查、专业性调查和政府调查
C、薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查
D、随机调查与非随机调查