判断题

目标管理是每一层单位的管理者分别参与设定他们自己的目标，同时也是一种单向制定目标的过程。

答案：错误

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破坏型创造的过程比“消灭型创造”容易，也容易得到众多国民的支持，是成功率很高的创造方法。

答案：错误

人性化管理是指在人力资源管理中充分考虑员工的职业心态，创造宽松的工作环境，培养良好的组织气氛，缓解职工的心理压力，给予职工相对的公平待遇，使组织不仅是工作的场所，更是员工生活内容的组成部分和自我价值实现的土壤。

答案：正确