多项选择题

劳动法调整的与劳动关系有密切联系的其他关系包括哪些（）。

A.管理劳动力方面的关系
B.社会保险方面的关系
C.处理劳动争议发生的关系
D.工会组织与单位之间的关系
E.国家有关机关对执行劳动法进行监督检查而发生的关系

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多项选择题

8、在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为，该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失？

A.该单位招收录用吴某时向有关管理单位机构交纳的200元行政管理费；
B.企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付的培训费用1万元；
C.由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给企业造成直接经济损失2万元；
D.由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元。

多项选择题

下列法律事实中，哪些能够引起劳动法律关系的变更和消灭（）。

A.劳动者申请调动或辞职
B.劳动争议仲裁裁决
C.劳动者死亡
D.自然灾害
E.劳动者违反劳动纪律