首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
0
/ 200字
搜索
判断题
解决“定位低”问题的途径之一是说服公司副总经理做这个事情。()
答案:
正确
点击查看答案解析
在线练习
手机看题
你可能感兴趣的试题
问答题
单位中什么样的级别的人才能统筹战略性人才规划?()
答案:
副总裁级
点击查看答案解析
手机看题
问答题
人力资源管理定位三大错误不涉及()。
答案:
周期长
点击查看答案解析
手机看题
微信扫码免费搜题