首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
0
/ 200字
搜索
问答题
领导生命周期理论认为,适宜采用高工作低关系的命令型领导方式的员工成熟度类型是
答案:
A、工作能力低,动机水平低
B、工作能力低,动机水平高
C、工作能力高,动机水平低
D、工作能力...
点击查看完整答案
在线练习
手机看题
你可能感兴趣的试题
问答题
领导生命周期理论认为,适宜采用低工作高关系参与型领导方式的员工成熟度类型是
答案:
A、工作能力低,动机水平低
B、工作能力低,动机水平高
C、工作能力高,动机水平低
D、工作能力...
点击查看完整答案
手机看题
问答题
新入职护士小琴,在为患者输血过程中,发现输血袋破损,有漏血现象,不知如何处理。护士长立即命令小琴同血库联系退换事宜,并安抚患者情绪。根据领导权变理论,对于刚参加工作并且成熟度比较低的新员工小琴来说,最适宜的管理方式是
答案:
A、命令型
B、说服型
C、授权型
D、参与型
E、以上无正确选项
正确答案:命令型
点击查看完整答案
手机看题
微信扫码免费搜题