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面试攻略可以让人做求职充分准备,但情境面试却较能探测求职者的真实状况。
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问答题
情境面试的关键点是什么?
答案:
创造一个实际情景来探知求职者素质===在情境中关注其岗位胜任情况
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情境面试中,因为情境下的互动比较不可预测,所以:
答案:
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