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依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明(B、工作过程中可能产生的职业病危害及后果,职业病防护措施和待遇等内容),不得隐瞒或者欺骗()
A.工作过程中可能产生的毒素
B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果,职业病防护措施和待遇等内容
C.单位提供的劳动保护用品
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