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哪些有关管理的理解是错误的
答案:
领导是管理别人的行为,管理是管理自己的行为===要给年轻的下属自由发挥的空间,不要管他们===公平起见,对于所有下属都用...
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因人而施===用鼓励机制让员工投入===帮助你的下属成功===担任下属的教练
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下面关于商业模型描述正确的是
答案:
商业模型是描述一个企业怎样创造、交付与保留价值的思路
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