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《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》周期管理,普速列车采取12个月连续考核管理模式,设1个月、档期考核管理,每个档期都有离岗上限值,达到离岗值后,立即启动离岗培训程序()
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
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A、营运资本
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不是PCM调制工作过程的3个阶段.(896)()
A.取样
B.量化
C.编码
D.路由选择
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