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根据霍兰德的职业兴趣理论,如果一个员工喜欢争辩,喜欢说服别人接受自己的观点,那么其职业兴趣类型是()
A.社会型
B.研究型
C.企业型
D.常规型
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在无领导小组讨论中,评价者对被测试者进行评价的依据包括()。①参与有效发言的次数;②是否注意创造发言气氛;③是否善于总结和归纳不同方面的意见;④能否倾听他人意见
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
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