组织行为学章节练习(2015.04.10)

来源：考试资料网

1 变革阻力的表现形式是多种多样的,以下不是潜在的或延后的阻力的是（）

2 概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括（）。

3.判断题在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。

4.问答题试简要分析提高工资、增发奖金为什么会激发员工的工作动机，引起员工实现组织目标的行为。

参考答案：所谓目标，就是期望达到的成就和结果，也是行为的导向。在组织环境中，目标又是一种外在的对象，是一种刺激或“诱因...

5.问答题试述如何提高领导的有效性?

参考答案：(一)从领导者自身人手
1.明确组织对领导工作的要求

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6.问答题你认为该企业员工工作压力主要来自哪些方面?

参考答案：理论上压力产生的原因很多，主要包括工作本身的压力，组织上的压力和非工作方面的压力等因素。该公司员工的工作压力也是来源于工...
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7.名词解释客观不公平感

参考答案：
由于客观不公平的现象而引起的不公平感。

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