网站首页
考试题库
在线模考
智能家居
网课试题
经验教程
登录 |
注册
网站首页
考试题库
模拟考场
智能家居
网课试题
邮政系统招聘考试
题库首页
每日一练
章节练习
邮政银行招聘考试经营管理章节练习(2016.05.02)
来源:考试资料网
1
根据《邮政金融资金案件责任查究规定》,对失职人员的责任查究包括行政处理和经济赔偿;其中经济赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除,但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度工资性收入月平均数的()。
点击查看答案
2
在员工违规行为处理中,审委会办公室设在()。
点击查看答案
3
网点合规检查按检查内容,可分为()。
点击查看答案
4
根据《邮政金融资金安全检查规定(试行)》,省(区、市)邮政分司安全保卫部门应每()至少组织一次对保卫人员履职情况的检查。
点击查看答案
5
在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。
点击查看答案
6
根据邮储银行相关规定,员工连续工作满()年以上,享受年休假
点击查看答案
7
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,给予降级至开除处分的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()。
点击查看答案
8
<关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》(2014年4号文件)的授权机制、审批流程,严格审贷分离和前中后台的制约机制要求包括()
点击查看答案
9
整存整取(包括转存后)可最多办理()此部分提前支取。
点击查看答案
10
客户本人办理单笔转账金额在()万元以上(含)现金到账户转账的,应登记客户身份基本信息,并留存其有效实名证件的复印件或都影印件
点击查看答案