管理学管理的基本原理章节练习(2016.11.17)

问答题
（2）王应当如何做才能让董事长接受PERT法？
答案：小王可以暂时继续沿用旧方法，待自己将PERT法（计划评审法）深入研究，融会贯通之后，再向董事长提出报告，以此来说服上司，...
填空题
企业的伦理经营意味着企业注重维护_____________的利益，从而要采取行动并付出一定的成本。
答案：利益相关者
单项选择题
线性规划法是（）法中的一种。
A.确定型决策
B.不确定型决策
C.风险型决策
D.以上都不是
多项选择题
菲德勒在领导方式测评的基础上，将领导工作所面临的环境状况具体分解为以下情境因素（）。
A.制度现状
B.职位权力
C.任务构成
D.下属素质
E.上下级关系
单项选择题
关于管理和领导的关系，下列阐述中哪一个是正确的（）
A.二者是同一个概念，只不过是论述角度不同而已
B.领导的内涵大于管理的内涵，管理是领导的一部分
C.管理的内涵大于领导的内涵，领导是管理的职能
D.二者的权力基础相同
多项选择题
责任原理要求________________。
A.权利尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制
B.明确每个人的职责
C.职位设计和权限委授要合理
D.管理者要尽可能授予下属权利，以激发积极性
E.奖惩要分明、公正而及时
多项选择题
人际关系理论要点包括（）。
A.企业中存在着“非正式组织”
B.管理应具有灵活性
C.组织内的信息交流
D.人有精神和社会上的需求
E.企业管理者要树立新型的领导方式，注重提高职工的满足感
问答题
某公司经营形式很好，员工待遇也比较高，但仍有人感到不满。试用公平理论来解释这种现象，并谈谈对管理实践的启示。
答案：（1）这种情况，很有可能是公司在激励的方法上有失公允。
（2）公平理论告诉我们，激励中一个重要因素就是个人的报...
单项选择题
主要是根据决策人的直觉、经验和判断能力来进行的决策是（）。
A.确定性决策
B.不确定性决策
C.程序化决策
D.非程序化决策
多项选择题
德尔菲法的要点是（）
A.背靠背地征询意见
B.对专家意见进行统计归纳
C.要忠实于专家们的回答
D.沟通反馈意见
E.给专家们物质与精神奖励