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事业单位人事管理继续教育章节练习(2017.04.01)
来源:考试资料网
1
()指所有具备竞聘资格条件的事业单位工作人员,都有着平等的机会、平等的环境、平等的条件。
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2
关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()
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3.问答题
简述岗位设置的原则。
参考答案:
因需设岗
因需设岗是岗位设置的基本原则设置岗位。所谓因需设岗是指事业单标直接挂钩,即岗位设置应根据不同定,并根...
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4
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次。
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5
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()
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6
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员违反国有资产管理规定,擅自()国有资产,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。
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7
岗位绩效工资由()构成。
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8
事业单位以公共服务为职责,以公共财政为基础,具有()
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9
事业单位工作人员失职、渎职行为一般表现为以下哪些情况()
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10
事业单位听取工作人员意见的方式有()
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