A.联系方式的设计 B.管理规范的设计 C.各类运行制度的设计 D.工作程序的设计 E.岗位职责设计
A.护理哲理 B.护理价值观 C.护理工作环境 D.护理组织制度 E.护理组织形象
A.责任制护理 B.功能制护理 C.小组护理 D.个案护理 E.综合护理
A.直线型组织结构 B.职能型组织结构 C.职能-参谋型组织结构 D.分部制组织结构 E.委员会
A.责权一致原则 B.分工协作原则 C.有效管理幅度原则 D.最少层次原则 E.目的统一性原则
A.结构简单，命令统一 B.利于集体审议与判断 C.可满足现代组织活动所需的统一指挥和实行严格责任制的要求 D.有利于发挥事业部管理的主动权 E.管理工作分工较细
A.职能机构重叠 B.过分强调专业化 C.议而不决 D.反应不灵敏 E.责任分散
A.文化性 B.自觉性 C.整合性 D.综合性 E.实践性
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