A.缺勤和迟到 B.暴力行为 C.离职 D.偷窃行为
A.自我价值定位 B.自我价值取向 C.自我价值支持 D.自我价值评定 E.自我价值升级
A.团体决策成员分成两派 B.领导个人意见决定其他成员意见 C.团体压制成员个体意见 D.团体决策更倾向于冒险或保守
A.认知 B.情感 C.体验 D.行为倾向
A.持续或重复发动肌肉力量的动态体能 B.对抗外力的静态体能 C.伸展躯体与肌肉的能力 D.躯体各部位协调的能力 E.关系类比能力
A.以表达、表现及实现"个己"为主的，以"己"为中心的价值观 B."差序格局" C.以自主性为重，强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境，以满足自我的欲望 D.自我价值定向
A.个体发布 B.簇式传播 C.束式传播 D.外延式传播
A.节省组织人力成本 B.增加工作绩效 C.丧失动机、兴趣 D.体验到无能和自卑
A.理论型 B.经济型 C.政治型 D.社会型
A.信息接收 B.信息反馈 C.信息编码 D.信息解码
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