(1)饭店的培训工作有极强的针对性; (2)培训形式灵活多样; (3)培训内容广泛; (4)实施培训的难度较大。
(1)准备工作; (2)迎候客人; (3)填单、验证、分房; (4)感谢客人光临,送客入房; (5)处理有关资料。