人力资源基础知识(公共科目)劳动法章节练习(2017.12.26)

来源：考试资料网

1 按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）

2 劳动法律关系主要包括的类型为（）。

3 劳动法律关系的特征包括（）。

4 （）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

5 （）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

6 劳动法的基本原则是（）。

7 （）是劳动法律关系的主要形态。

8 承担未成年工定期健康检查费用的是（）

9 劳动法体系的构成为（）

10 （）的人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。