A.财务风险中等 B.资本结构主要是权益融资 C.股利分配率高 D.股价稳定
A.人力资源战略最重要的方面是激励员工 B.激励员工的方式可因人而异 C.激励战略的确定取决于企业的理念 D.企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念
A.不同产品不同品牌 B.组合品牌 C.单一企业名称 D.以上都不对
A.成本领先战略 B.差异化战略 C.研究与开发战略 D.市场营销战略
A.企业内部损失成本 B.鉴定成本 C.外部质量保证成本 D.外部损失成本
A.减损型现金短缺 B.增值型现金剩余 C.增值型现金短缺 D.减损型现金剩余
A.④ B.③ C.②③④ D.以上都不对
A.单一货源策略 B.多货源策略 C.由供应商负责交付一个完整的子部件 D.由采购商负责交付一个完整的子部件
A.质量改进措施费用属于鉴定成本 B.内部供应商为内部客户所做的工作最终会影响提供给外部客户的产品或服务质量 C.请专家对新上岗的工人进行质量培训这种支出是预防成本 D.产品的验证试验和评定费用属于鉴定成本
A.低增长率的企业会损害股东的价值 B.增长率的高低能决定企业是否创造价值 C.增长率的高低可以决定企业是否需要融资 D.用预期增长率衡量,由外部环境和企业的竞争能力决定