A.会议的时间 B.会议的规模 C.会议的目标 D.上级的精神
A.典型性 B.资料性 C.科学性 D.交流性
A、遵循实用原则 B、体现本位要求 C、建立承办制度 D、及时到位
A.以工作效绩为尺度区别对待员工 B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格 C.一般员工与中高层管理人员区别对待 D.尊重每个人的人格
A.与时俱进 B.患难与共 C.民以食为天 D.见利思义
A.履行职务的基本情况 B.本人自传及阅历 C.所取得的成绩和实践经验 D.存在问题和努力方向
A.会前由专门人员负责检查所有设备 B.简单的故障可由与会者或发言人自己维修 C.设备出现故障时最好及时更换新的设备 D.会议设备检查人员要有可以提供紧急维修技术人员或技术部门的电话号码
A.工作会议纪要 B.研讨会议纪要 C.办公会议纪要 D.协调会议纪要
A.非常苛求自己 B.随大流 C.常常落后 D.无所谓
A.文件夹 B.文件柜 C.文件盒 D.文件架
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