大理供电局安全生产风险管理体系专业知识章节练习(2018.01.18)

判断题
对于已构成重大风险的外部因素，企业应组织讨论是否向相关方进行通报，最终根据讨论的结果决定是否向相关方通报。
答案：错误
多项选择题
下列情况下，各设备运行维护单位应组织开展设备特殊巡检（）
A.设备过负荷、或负荷有显著增加时
B.设备新装、检修、改造或长期停用后新投入运行时
C.特殊运行方式（运行方式较薄弱）时
D.设备缺陷未处理且有继续发展的趋势时
E.恶劣气候、事故跳闸和设备运行中有可疑现象时
F.法定节、假日或上级通知有特殊情况和重要保供电任务时
单项选择题
变电管理所修试分部、西洱河电厂应在OMS系统填报年度定检计划，并于每月的（）日前在OMS系统填报上月的220kV及以上设备的定检完成情况、超期未检情况，每月的28日前填报下月的220kV及以上设备的定检计划情况。
A.4
B.5
C.3
D.2
单项选择题
电网风险评估时应分析可能造成的潜在危害，包括危害的起因及范围（区域）、时间分布、（）及后果。
A.大小
B.强度
C.频度
判断题
企业应将法律法规依从性检查列入企业的例行检查工作。
答案：正确
多项选择题
内务管理应达到的要求有（）
A.现场可有少许杂物
B.卫生设施清洁可用
C.现场整洁、无杂物
D.功能划分清晰、物品管理定置化
单项选择题
“8．1员工选聘”要素的目的是选聘的员工与（）的能力要求相适应的。
A.工作岗位
B.领导提出
C.招聘人员提出
判断题
员工有权拒绝存在安健环隐患的工作，即使经评估工作现场和条件满足安健环要求，员工仍可以拒绝返回工作。
答案：错误
单项选择题
企业应充分调查与评估生产活动所需的人力资源需求，评估时应关注：法律、法规和标准要求；（）；劳动强度与作业时间要求；岗位能力要求；组织结构和资源配置变化；人员变化。
A.电网发展规划需求
B.岗位权限
C.身体条件/职业禁忌症
D.能力评估
单项选择题
企业应关注所聘人员在试用期间的能力表现及其与（）的匹配度。
A.劳动强度要求
B.岗位
C.资质要求
D.岗位风险控制技能要求