A、团体决策容易造成极化倾向 B、头脑风暴法能消除群体思维的极化倾向 C、团体决策便于节省决策时间 D、团体决策往往责任明确
A.继续承诺B.情感承诺C.规范承诺D.职业承诺
A.垂直沟通 B.横向沟通 C.前向沟通 D.后向沟通 E.双向沟通
A.选择性知觉 B.小道消息 C.情绪因素 D.过滤作用
A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.组织氛围
A.信息全面、完整 B.多重选择 C.可以降低错误发生率 D.可提高对最终决策的认同感 E.信息真实
A.工作挑战性 B.公平的待遇 C.良好的工作环境 D.工作的伙伴和上级
A、空间认知能力 B、数学能力 C、推理能力 D、演绎能力
A.破坏性的和积极的 B.建设性的和积极的 C.破坏性的和消极的 D.建设性的和消极的
A.工作的挑战性 B.职业的明确度 C.目标的明确度 D.目标难度 E.同事间的归属性
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