A.目标规划管理制 B.联邦分权制 C.生产区域管理制 D.单线制
A.有利于发挥专家在组织中的作用 B.部门之间协调容易 C.有利于节省直线人员的时间,减少其繁琐的具体事务 D.责权明确,结构稳定 E.职能职权的范围非常清晰
A.直线制 B.事业部制 C.直线职能制 D.企业集团
A.上级对下级的控制减少 B.部分决策权下移 C.内部实行独立经营 D.内部实行独立核算
A.结构简单 B.管理专业化 C.决策迅速 D.指挥统一 E.权责分明
A.托管关系 B.协助关系 C.命令关系 D.平等关系
A.适应性学习模式 B.发展性学习模式 C.创新性学习模式 D.过渡性学习模式
A.科学技术 B.社会环境 C.政治法律 D.经济环境 E.企业规模扩大
A.企业成员间矛盾加剧 B.企业发展速度减慢 C.企业内部沟通出现障碍 D.企业成员内在动机与需求的变化