A.有明确可衡量的标准 B.与组织文化相匹配 C.畅通的信息传递渠道 D.控制人员有较高的素质 E.以目标和执行者的积极性为基础
A.护士工作的独立性增强 B.分工明确，节省人力 C.护士责任感增强 D.患者的满意度较高 E.护患之间沟通良好
A.用人权、管理权、奖罚权 B.经济权、管理权、决定权 C.奖罚权、用人权、决策权 D.奖罚权、决策权、管理权 E.用人权、决定权、经济权
A.不予理睬 B.压制冲突 C.转移目标 D.推延 E.和平共处
A.计划职能 B.组织职能 C.人员管理 D.领导职能 E.控制职能
A.管理思想的现代化 B.管理体制的合理化 C.管理人才的专业化 D.管理手段的自动化 E.管理方法的科学化
A.调查研究B.确立问题C.确定目标D.拟订方案E.组织协商
A.划分业务工作 B.确定职责和权限 C.设计运作方式 D.形成组织结构 E.决定人员配置
A.五级 B.四级 C.三级 D.二级 E.一级
A.1：1.3～1：1.4 B.1：1.4～1：1.5 C.1：1.6～1：1.7 D.1：1.8～1：1.9 E.1：2～1：2.1
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