A.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的 B.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的 C.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为 D.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议 E.认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的
A.5 B.7 C.10 D.15
A.劳动争议仲裁委员会 B.人民法院 C.工会 D.劳动监察机构
A.认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的 B.认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的 C.认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的 D.认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的 E.认为经办机构未予以缴纳社会保险费用的
A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案 B.劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成 C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处 D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
A.责令用人单位改正 B.罚款 C.警告 D.没收违法所得 E.以上都不对
A.10 B.15 C.20
A.0.5 B.1 C.1.5 D.2
A.15 B.20 C.30 D.45
A.申请人的情况 B.被申请人的情况 C.具体的行政复议请求 D.事实和理由 E.具体的书面复议申请书
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