A.业主可要求乙监理单位赔偿损失 B.乙监理公司不承担任何责任 C.乙监理公司承担四分之一的损失 D.业主与监理公司重新签订合同
A.报酬较低的劳动合同 B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同 D.未规定明确合同期限的劳动合同 E.劳动内容约定不明确的劳动合同
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月 C.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的 D.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
A．0．5万元 B．1．0万元 C．1．5万元 D．l．6万元
A．10年 B．20年 C．30年 D．50年
A．甲公司和乙公司通过要约和承诺订立合同，合同已经成立 B．甲公司的传真不构成要约，所以合同并未成立 C．乙公司的回复不构成承诺，所以合同并未成立 D．甲公司的传真不构成要约，乙公司的回复也不构成承诺，所以合同并未成立
A．乙公司可以向甲公司派遣工人 B．乙公司应当与该3名工人签订2年以上固定期限劳动合同 C．该3名工人在丙公司工作期间，有权主张与丙公司工人同工同酬 D．该3名工人在无工作期间，也有权向乙公司主张按月支付最低标准工资
A．因为建设单位拖延提供图纸，导致建筑公司未能按合同约定时间开工 B．因为建筑公司自有设备损坏，导致工期拖延 C．因为发生洪灾，建筑公司无法在合同约定的工期内竣工 D．因为三通一平工期拖延，建设单位不能在合同约定的时间内提供施工场地
A．甲木工因工伤被鉴定为七级伤残 B．乙项目经理与单位签订有无固定期限劳动合同 C．丙业务员患肝炎在家病休，2个月后医疗期到期 D．丁会计超期休产假一周，仍未上班
A．应按合同约定的价格4000元／吨结算 B．应按国家确定的最新价格3400元／吨结算 C．应当按新旧价格的平均值结算 D．双方协商确定，协商不成的应当解除合同
微信扫一扫关注公众号后联系客服
微信扫码免费搜题
